【王玉樹╱台北報導】職災認定放寬了！勞委會修訂「勞保職災傷病審查準則」，將現行勞工在「工作中」且「工作場合」發病才視為職業病職災，鬆綁為發病是因工作引發或惡化就認定，如此未來勞工在工作場所外的通勤、出差時的應酬、家中發病，只要能證明疾病與工作有因果關係，都能申請職災給付。預計下月公告實施。
現行勞保局審查職業病主要依據「勞保職災傷病審查準則」的「作業中，因工作當場促發疾病」認定，導致過去很多勞工因原先就有心血管、猝發心肌梗塞、腦中風病史，就被排除在職災外。且勞工若不是在上班地發生，往往在審查時就會被否決。
詳全文：在家或出差發病 算職災
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